市水務(wù)公司副總經(jīng)理林冬帶隊(duì)檢查部門節(jié)后工作開展情況
受經(jīng)營班子和總經(jīng)理寧印福的委托,3月6日和9日,內(nèi)江水司副總經(jīng)理林冬組織企業(yè)管理部、辦公室、人力資源部和生產(chǎn)技術(shù)部,不打招呼、不提前通知,深入廠區(qū)、收費(fèi)點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室突擊檢查節(jié)后部門工作開展情況。
在各檢查點(diǎn),林冬及檢查組詳細(xì)翻閱工作資料,逐一詢問人員到崗、員工績效溝通情況,仔細(xì)排查安全隱患和提出環(huán)境衛(wèi)生整改要求。
在檢查中,林冬指出,今年是公司深化改革、全面推行績效管理考核的關(guān)鍵之年,各部門應(yīng)嚴(yán)格按照公司總體工作部署,以整治“庸懶散浮拖”問題為抓手,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量,以良好的精神狀態(tài)開始新一年的工作。