做有理想有本領(lǐng)有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代青年——公司召開青年員工座談會

為增進青年員工互動交流，了解青年員工思想工作動態(tài)，積極調(diào)動青年員工為公司發(fā)展諫言獻策。5月29日，公司召開青年員工座談會。黨委書記、董事長吳芝奇及班子成員出席座談會。公司后備干部、駐村第一書記及青年專業(yè)技術(shù)人員代表近40人參會。會議由黨委副書記、總經(jīng)理李濤主持。

會上，后備干部、駐村書記及專業(yè)技術(shù)人員代表紛紛發(fā)言，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展、推進現(xiàn)代辦公方式、加強企業(yè)文化建設(shè)、加強員工技能培訓(xùn)、建立完善激勵約束機制以及個人工作生活感悟等方面提出想法與建議。

吳芝奇對大家的發(fā)言給予充分肯定，并對青年員工提出殷切希望：一是青年員工要樹立目標(biāo)，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，青年們要樹立堅定的理想信念，制定階段性的目標(biāo)規(guī)劃，不斷在實踐中提高專業(yè)技術(shù)能力。二是青年員工要加強學(xué)習(xí)，要樹立“非學(xué)無一廣才，非志無一成學(xué)”的學(xué)習(xí)意識，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，從中獲取“活知識”，學(xué)到“真功夫”，掌握“硬本領(lǐng)”，不斷充實自己、豐富自己、提升自己。三是青年員工要守正創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，敢于突破，在推進公司高質(zhì)量發(fā)展和重大民生項目建設(shè)中，積極建言獻策，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)、不囿成規(guī)的創(chuàng)新精神踐行初心使命。

最后，吳芝奇代表公司黨政寄語廣大青年，你所站立的地方是水務(wù)，你怎么樣，水務(wù)便怎么樣；你是什么，水務(wù)便是什么；你有光明，水務(wù)就不會有黑暗。

                                              （辦公室 趙曼倩）