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2019年7月19日下午,公司在三樓一會議室召開了2019年度上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會議。會議由財務(wù)總監(jiān)張莉主持,公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員及主管參加了會議。
會上,黨委辦公室、行政辦公室、三水廠項目部等10個部門針對部門工作任務(wù)做了詳細(xì)的匯報,查找了問題與不足,并制定了下一步的工作打算;分管領(lǐng)導(dǎo)就分管部門的工作提出了具體要求;主要領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳芝奇充分肯定了上半年公司主要經(jīng)營指標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面取得的成績;指出了工作中還存在發(fā)展不平衡,完成情況同目標(biāo)要求有較大差距,工作不主動、不作為,規(guī)矩意識、制度意識不強(qiáng),不重視績效考核工作等方面的問題。
吳芝奇對下一步工作作了部署要求:一是全司員工認(rèn)清當(dāng)前形勢,統(tǒng)一思想,再鼓干勁;二是以目標(biāo)和問題為導(dǎo)向,緊扣重點(diǎn)工作任務(wù),加強(qiáng)統(tǒng)籌,部門聯(lián)動,主動作為,齊心協(xié)力,迎難而上;三是增強(qiáng)底線意識,創(chuàng)新思路,帶好隊伍,打好三季度工作攻堅戰(zhàn),確保全年工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
(企業(yè)管理部 劉羽婷)